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7月，上海閥門工廠有限公司成功開展了2021年第二季度的新員工培訓。來自全國各地的近50名新員工參加了培訓。

5月21日ERP團隊新員工專項培訓

為了幫助新員工更好地融入公司文化，了解公司概況，增強對公司的認同感，各相關部門經理從企業文化、發展歷程、公司產品、生產現場教育、財務系統、IT流程等。

課后，人力資源部組織了一次培訓總結，對全天的培訓進行了系統、全面、深刻的自我回顧。

培訓結束后，公司與一些新員工進行了討論和交流。會議上，本著更快、更有效開展工作的原則，新員工從工作流程、制度、制度等方面提出了建議。

上海閥門有限公司副總工程師丁健康參加了座談會，熱情地為新員工答話。他說，無論在什么崗位上，尚豐人始終秉承“沉淀、提煉”的心態，發揚拼搏精神，立足崗位，吃苦耐勞，克服浮躁和傲慢，腳踏實地學習和工作。公司將從員工切身利益出發，根據實際經營情況，陸續出臺更多優惠政策。

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